Görev Tanımı:
Özel sektördeki firmalar ve kamu kurum-kuruluşlarıyla görüşerek eğitim,organizasyonel gelişim danışmanlığı ve gelişim analizi alanında satış yaparak,kendi müşteri portföyünü yönetiyor olmak.Anketler,katılımcılar ve eğitmenlerle yapılan görüşmeler yoluyla eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek,
Eğitim kılavuzları, çevrimiçi öğrenme modülleri ve ders materyalleri tasarlamak,
Satın almak üzere eğitim materyallerini gözden geçirmek
Eğitmen performansını değerlendirmek ve eğitmenleri beceri geliştirme için atölyelere yönlenlendirmek,
Verimli olduklarından emin olmak için eğitim programlarını izlemek ve değerlendirmek,
Beklenen gelişmeler görülmediği takdirde alternatif eğitim yöntemleri geliştirmek,
Sınıfları planlamak, sistem ve ekipmanları kurmak ve kayıtların koordinasyonu gibi idari görevleri gerçekleştirmek,
Bütçeyi aşmamak için eğitim maliyetlerini izlemek ve harcamaları gerekçelendirmek için bütçe raporları hazırlamak,
Yapılacak olan insan kaynakları ve eğitim gelişim programlarının raporlarını ve sunumlarını hazırlamak.
Kurum ya da kuruluşlardan alınan projelere göre eğitim ve gelişim programları tasarlamak
Aranan Nitelikler:
En az ön lisans mezunu
İnsan kaynakları ve eğitim-gelişim alanında en az 1 yıllık tecrübe
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış ya da muaf
Seyahat engelinin olmaması
Ehliyeti olmalı
İnsan kaynakları gelişim tarafındaki tüm süreçlerde uzman olmalı.(Bordro-Özlük hariç)
Mümkünse İstanbul(Anadolu Yakası)'da ikamet ediyor olmalı
Yaratıcı sunum yapabilme özelliğine sahip olmalı.
MS Office programlarını çok iyi derecede biliyor olmalı